Du conseil et coaching professionnel

Notre objectifs est de vous donner les clefs en termes de pilotage stratégique, management d'équipe, leadership, pour une plus grande performance.



Nous accompagnons le manager vers un leadership agile, inclusif, innovant, qui crée de la valeur pour lui-même, son équipe, ses clients et pour son entreprise. 

Des formations professionnelles certifiées Qualiopi

Nous vous proposons des formations et ateliers sur des thèmes actuels.

Nos ateliers sont concrets et gamifiés.



Nos formateurs certifiés sont des experts dans leur domaine et se réjouissent de notre collaboration à venir, le tout avec la certification Qualiopi-Formations.

Avec des outils adaptés pour plus de valeur

Nous créons nos outils pour nos clients afin de rendre nos ateliers ludiques et efficaces. Nos clients bénéficient de nos jeux de cartes (Valeurs, Emovere, Soft Skills…).

Nous animons également des ateliers avec des robots et des objets connectés, pour des moments agréables et apprenants.

Développer ses soft skills

Objectifs

• Connaitre ses soft skills
• Identifier ses qualité à améliorer
• Appréhender le sens du courage managérial
• Découvrir les caractéristiques d'un leader
• Comprendre les freins et bénéfices du courage
• Identifier ce qui favorise et ce qui bloque le courage et les conséquences de son absence
• Parcourir les différents types de courage
• Créer les conditions pour passer à l'action
  

Gérer sa relation client

Objectifs

• Plongez au coeur de l'expérience client et découvrez comment améliorer sa satisfaction
• Embarquez pour une aventure créative centrée sur l'utilisateur, où chaque problème devient une opportunité d'innovation.
• S'adapter au quotidien en adoptant la bonne attitude pour une réactivité optimale, face aux attentes changeantes de vos clients.
• Découvrir les outils d'amélioration continue
  

Comment voir les choses autrement ?

Objectifs

1. Identifier les principaux biais cognitifs et leur influence sur nos jugements et décisions quotidiennes
2. Comprendre l'origine des biais cognitifs
3. Développer des stratégies de contournement pour minimiser l'impact sur la prise de décision
4. Diversifier les points de vue pour enrichir l'analyse de situations et la résolution de problèmes

Promouvoir la cohésion d'équipe

Objectifs

• Définir des valeurs communes à l’équipe
• Lister et partager les objectifs
• Reconnaitre les freins et leviers pour une meilleure dynamique collective
• Identifier les actions à mener et les prioriser
• Trouver les causes racines des problèmes
• Converger les objectifs individuels pour augmenter la performance collective

Nous avons une longue expérience dans différents domaines

Vous constaterez notre professionnalisme

Nous garantissons un accompagnement rapide et complet

Notre agilité est un mindset que nous partageons

Nous sommes engagés et sérieux. Vous pouvez nous accorder votre confiance

Vous serez étonnés de nos formations ludiques et enrichissantes

« J'ai rencontré Tadja dans le cadre de séance de coaching.

En plus d'un très bon feeling et d'une belle accroche avec Tadja, j'ai constaté les bienfaits et résultats dès nos premiers échanges.

La réflexion et le cheminement sont boostés avec beaucoup de pertinence et de bienveillance. Accompagnée en toute confiance, je vous souhaite de croiser la route de Tadja.

Manon S.

« Tadja est une professionnelle engagée et passionnée par ce qu'elle fait. J'ai eu l'opportunité de collaborer avec elle en particulier dans le cadre d'une formation certifiante au coaching professionnel où elle a su démontrer toutes ses qualités d'écoute, de partage et d'empathie. Tadja est une personne intègre et fiable sur laquelle on peut compte pour faire bouger les choses. Je la recommande les yeux fermés. »

Sébastien B.

« Une rencontre qui a changé ma vie !

Tadja a été pour moi d’une aide et d’un support précieux et sans faille comme coach et mentor. Son travail m’a beaucoup aidé dans un travail personnel mais aussi pour un coaching dans mon équipe.

...

A chaque fois que je vois Tadja, je repars plein d’énergie et d’enthousiasme pour déplacer des montagnes ! »

Sandra F.