Nos coachs et notre collectif dynamique
Tadja ZOGHLAMI - AL MIKDAD
CEO & Coach professionnel certifiée
Après plus de 24 ans d’expérience professionnelle en tant que consultante informatique et manager, où j'ai évolué dans les domaines IT (business intelligence, gestion de projets), puis dans des environnements comptables et financiers, PMO stratégique, contrôle permanent et innovation, j'ai co-fondé Connect Parc en 2017 pour accompagner les équipes vers le monde de demain, au travers d’ateliers gamifiés, des formations autour des soft-skills et du monde agile et digital.
Certifiée du Centre International du Coach, j'ai créé Coachinov pour mettre au profit de mes clients un accompagnement tel que je l'imagine : efficace, innovant et intègre.
L'équipe Coachinov est constituée de 2 associés et nous collaborons avec un collectif de professionnels et de coachs certifiés, sélectionnés pour leur professionnalisme, leurs expertises, leur agilité et leur engagement.
Certification Qualiopi de notre
centre de formation
Coachinov s'engage à vous apporter la meilleure expérience en termes d'apprentissage.
Nous nous engageons auprès de nos clients pour apporter de la qualité à nos prestations de formations. Nous sommes engagés dans une démarche de qualité grâce à la certification Qualiopi, obtenue le 05 octobre 2020 et jusqu'au 04 octobre 2027 avec l'ICPF.
Coachinov est désormais certifié Qualiopi, pour réaliser les actions concourant au développement des compétences lors des formations.
Certification de nos
compétences
En quoi les certifications sont importantes en coaching ?
L'industrie dans laquelle nous opérons n'est pas réglementée. Contrairement à la médecine ou à la psychologie, tout le monde peut se déclarer coach sans craindre un contrôle. Il existe cependant des certifications servant de gage de qualité.
Les certifications de nos coachs attestent l'authenticité de leur expertise. Nous pouvons ainsi vous garantir un accompagnement de qualité dans votre développement professionnel.
Les certifications sont décernées par le Centre International du Coach, organisme largement reconnu dans notre secteur d'activité.
Nos coachs se forment au moins une fois par an
Nous nous engageons auprès de nos clients à former nos coachs avec minimum d'une formation par an, afin d'apporter les dernières tendances et les meilleures prestations de formations à nos clients.
Vous souhaitez faire le bilan ?
Vous souhaitez donner plus de sens à votre carrière professionnelle ?
Vous avez une idée de projet en tête et vous vous sentez perdus ?
Vous aimeriez booster votre carrière et ne savez pas comment faire ?
Au sein de Coachinov, nous vous proposons 3 types de bilans de compétences :
- Bilan de réorientation
- Bilan d'évolution
- Vérification de projet
Nous mettons en place l'environnement de travail garantissant la confidentialité et la discrétion des échanges.
A la fin du bilan de compétences, vous recevrez un certificat de réalisation ainsi qu'une synthèse écrite avec un plan d’actions.
Pour en savoir plus, cliquez sur ce lien, ou contactez-nous.
Membre du Syndicat Français des Acteurs Professionnels du Coaching (SFAPEC)
Engagement, Supervision et Professionnalisme
Pour vous garantir un engagement professionnel, Coachinov est désormais membre du Syndicat Français des Acteurs Professionnels du Coaching (SFAPEC).
Handicap et accessibilité
Coachinov accorde un soin particulier à l’accueil des personnes en situation de handicap et propose un panel de dispositions en fonction des situations et des lieux de formation :
- signalétique appropriée et conforme à la législation
- prise en charge, dès l’arrivée sur le lieu de la formation, d’un participant en situation de handicap
- accompagnement, à l’aller et au retour, sur le lieu du déjeuner, selon le besoin du participant
- accès à des sanitaires aux normes pour des personnes à mobilité réduite
- une semaine avant la formation, transmission des informations nécessaires (nature du handicap et dispositions particulières à mettre en place) aux formateurs concernés
- aménagement particulier de l’environnement de formation et mise en place d’un matériel adapté et spécifique
Nos lieux de formation disposent d’un accès pour personne à mobilité réduite et nos équipes se chargent d’accompagner au mieux les participants qui sont en situation de handicap, quelle qu’elle soit, tout au long de leur parcours de formation.
L’accueil du participant et de son accompagnateur est assuré durant tout le temps de la formation et Coachinov s’appuie sur leur retour terrain pour améliorer en continu l’expérience de formation de nos différents publics.
Enfin, l’accueil en formation de personnes en situation de handicap vaut également pour tous les collaborateurs et partenaires de Coachinov qui peuvent disposer d’accompagnement et surtout de matériel de travail adapté (clavier et souris ergonomiques, double écran, logiciels spécialisés…).
Feed-backs
de nos clients
Il est temps pour vous de voir ce que disent nos clients de nous.
Pourquoi nous inspirons confiance
Témoignages accessibles sur LinkedIn
« J'ai rencontré Tadja dans le cadre de séance de coaching.
En plus d'un très bon feeling et d'une belle accroche avec Tadja, j'ai constaté les bienfaits et résultats dès nos premiers échanges.
La réflexion et le cheminement sont boostés avec beaucoup de pertinence et de bienveillance. Accompagnée en toute confiance, je vous souhaite de croiser la route de Tadja. »
Manon S.
« Tadja est une professionnelle engagée et passionnée par ce qu'elle fait. J'ai eu l'opportunité de collaborer avec elle en particulier dans le cadre d'une formation certifiante au coaching professionnel où elle a su démontrer toutes ses qualités d'écoute, de partage et d'empathie. Tadja est une personne intègre et fiable sur laquelle on peut compte pour faire bouger les choses. Je la recommande les yeux fermés. »
Sébastien B.
« Une rencontre qui a changé ma vie !
Tadja a été pour moi d’une aide et d’un support précieux et sans faille comme coach et mentor. Son travail m’a beaucoup aidé dans un travail personnel mais aussi pour un coaching dans mon équipe.
...
A chaque fois que je vois Tadja, je repars plein d’énergie et d’enthousiasme pour déplacer des montagnes ! »
Sandra F.
Ils parlent de nous
La gamification dans la formation
Article publié dans le magazine Entreprendre. Septembre 2024.
Le sujet aborde la gamification dans la formation professionnele : une approche innovante pour favoriser l'engagement.
L'économie en direct le 22/05/2023
Podcast L'Economie en Direct avec Paul Nathan, Co-président du Réseau Entreprendre Val d'Oise, diffusé le 22/05/2023 sur id FM 98.0
Table ronde Inclusiv' Talks 15/12/2020
Table ronde animée par Charles Myara sur la thématique : "Quand la sensibilisation devient un tremplin au recrutement et au maintien dans l’emploi"
Un rendez-vous dédié à la « business agility
En partenariat avec WoMat, Coachinov & Connect Parc, Schoolab organisera chaque mois – jusqu’en mars 2021 – un rendez-vous dédié à la « business agility » en invitant des dirigeants à partager leur vision et leurs retours d’expérience.
Rencontre avec Tadja AL MIKDAD, une femme aux multiples casquettes
Article rédigé par Ariane BENARD MECHLER, Head of Youth Division BNP Paribas Group Volunteering / Présidente de l'Association BNP Paribas MixCity / Vice Présidente de 2GAP
Notre collectif
Qui est notre collectif ?
Nous nous associons à différentes entreprises, reconnues dans leur domaine, pour apporter la meilleure expérience à nos clients.
Nous nous attachons à la qualité du service apporté et au respect du référentiel Qualiopi quant à nos formations.
Par ailleurs, nous réalisons une veille technologique afin de proposer des technologies innovantes et des méthodes tendance. Nous produisons également des jeux de cartes apprenants pour apporter encore plus de valeur.
Enfin, nous sommes engagés dans une démarche responsable, notamment grâce à nos investissements dans des projets de reforestations.
