Mieux manager à distance
Après les circonstances de la pandémie de Coronavirus, il est temps de retourner à la vie normale et s'adapter à une vie AVEC le coronavirus
Vers un renouveau
Communication optimale
Intelligence collective
Télétravail et présentiel
Quelle nécessité de s'adapter à la vie avec Covid ?
Télétravail, Travail en présentiel, mélange de travail à distance et sur place, comment s'adapter ou se réadapter ?
Les changements brusques dus à la crise du Covid 19 ont poussé chacun à trouver de nouvelles habitudes, s'adapter au télétravail et à dissocier vie privée de vie professionnelle. Avec ou sans confinement, le travail à distance v se prolonger et devient une norme dans un grand nombre de secteurs d'activité.
Avec cette crise, toutes nos interactions ont changé et particulièrement dans le cadre professionnel. Il est désormais plus compliqué que prévu de sortir du travail à distance, de communiquer efficacement, de gérer une équipe partiellement en télétravail ou de piloter l'activité avec les incertitudes actuelles.
Afin de vous accompagner dans cette période troublante, nous avons mis au point une formation innovante pour gérer votre transition et en profiter pour vous réinventer. Les points abordés s'inspirent notamment des outils du management 3.0 et comprennent :
- Alignement de la stratégie de l'entreprise : vision, objectifs et résultats clefs (OKR)
- Capitalisation, gestion du changement et nouveaux outils
- Gestion de la motivation et de la délégation
- Gestion du stress des salariés
- Prévention des conflits
- Communication directe sans biais
- Intelligence collective
- Efficacité opérationnelle
- Gestion des nouveaux cas de coronavirus au sein de l'entreprise
Ces points peuvent être adaptés à vos demandes spécifiques et selon vos besoins. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.
