Expertise en innovation et nouvelles tendances

Expertise en innovation, design thinking et management 3.0

« Tout est changement, non pas pour ne plus être, mais pour devenir ce qui n’est pas encore » Épictète
L'innovation est un sujet essentiel pour la pérennité des entreprises et crucial pour celles qui sont en quête de sens et de réinvention. Dans le cadre du coaching aux entreprises, il est crucial de constamment chercher la nouveauté.

Initialement, les entreprises fixaient leurs stratégies sur 3 à 5 ans. Souvent, elle dépendait de la vision du dirigeant qui donnait les objectifs. Aujourd'hui, la volatilité induite par le digital remet les compteurs à zéro et les obligent à être constamment agiles et créatifs. C'est pourquoi, la stratégie d'innovation n'est pas toujours connue par les équipes qui cherchent à créer plus de valeur. Ces initiatives ne sont pas toujours alignées avec la stratégie et les responsables ont du mal à défendre leurs projets et leurs budgets.

Tel mentionné dans les cahiers de la Harvard Business Revue, dans l'article Le génie collectif : "Le rôle des grands leaders de l’innovation, ne consiste pas à définir la direction à suivre, mais à créer l'environnement au sein duquel d'autres font en sorte que l'innovation se produise". 

L'innovation devient l'affaire de tous ! Il est donc primordial de développer une culture d'innovation et cultiver le leadership innovant qui permettra de créer le "génie collectif".


Nos objectifs innovation

Les missions que nous proposons ont pour objectif de remettre l'innovation au service du business. Cela passe souvent par la redéfinition ou le partage de la stratégie d'innovation, puis par la création de lien avec les résultats opérationnels et financiers attendus sur les projets innovants. En d'autres termes, il faut prouver que ces projets apportent de la valeur pour le business.

Ainsi, nous accompagnons nos clients dans différents thématiques :
  •  La définition d'une stratégie d'innovation ou d'open innovation
  •  Mise en place de processus de gestion de l'innovation
  •  Pilotage du portefeuille de projets d'innovation
  •  Création d'un hub d'innovation
  •  Sensibilisation des collaborateurs à l'innovation et à la créativité
  •  Introduction à l'agilité, le design thinking, management 3.0
  •  Animation d'ateliers innovants et créatifs (innovation de rupture, Jugaad, design fiction ...)
  •  Exploitation des données pour plus d'innovation
  •  Stratégie de l'océan bleu
  •  Organisation de séminaires et learning expeditions
  •  Sensibilisation des équipes non IT au digital
  •  Veille sur les nouvelles tendances et les signaux faibles
Nos compétences vont bien au delà de cette liste non exhaustive.

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