Leadership au féminin

Objectifs

• Comprendre les différences entre leadership masculin et féminin
• Identifier les qualités et les forces du leadership féminin
• Découvrir et appréhender les différents types de leadership
• Renforcer l'estime de soi et la confiance en soi
• Positiver l'image que l'on a de soi
• Développer des compétences de communication assertive
• Maîtriser l'art de l'écoute active
• Avoir un leadership éthique
• Améliorer son influence et son pouvoir de persuasion
• Apprendre à gérer son temps et ses priorités
• Trouver l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
• Apprendre des techniques de négociations
• Gérer les conflits et les situations difficiles
• Incarner le rôle du leader 

Travaux pratiques

• Evaluation de son style de leadership
• Les valeurs
• L'être et le paraitre
• Pouvoir et influence
• L'écoute active
• Intelligence relationnelle et émotionnelle
• Feedback
• Equilibre vie pro vie perso
• Modèles mentaux
• Gestion de conflit
• Coaching

Nos animateurs

• Des formateurs experts et certifiés en coaching professionnel

Participants 

• Responsables avec leurs équipes, managers qui souhaitent développer leurs capacités de communication et la cohésion de leurs équipes, ou toute personne qui souhaite développement son leadership.

Lieu et Accessibilité 

• Les lieux réservés sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Pour tout autre handicap, merci de nous contacter.
• Les salles sont équipées du matériel adéquat (vidéo projecteur, paper-bord, post-il ...). Par ailleurs, il est possible que les stages soient organisés dans les locaux du client, si besoin.
• Les stages virtuels sont planifiés sur Google meet. Une invitation est envoyée avec l'url. Pour en savoir plus sur l'utilisation de Google meet, cliquer sur ce lien.

• Durée : 2,5 jours en présentiel 5 sessions de 3h en digital
• Délais d'accés : 4 semaines
• Session : Novembre (complète)
• Prochaine session : 2, 3, 4, 5 et 6 janvier 2024, 17h-20h
• Tarif individuel :  2100€ HT

• Pré-requis : Aucun
• Niveau : Formation non certifiante
• Langue : Français

Méthode pédagogique

• Formation expérientielle avec 100% de pratique. Les stagiaires sont amenés à partager leurs expériences et leur contexte. Le formateur adapte la formation au niveau des stagiaires et partage ses retours d'exériences.
• La mise en pratique est réalisée pour la prise de conscience, pour ancrer les apprentissages et rendre la formation la plus concrète afin de favoriser l'engagement de chaque participant.
• Enfin, les moyens pédagogiques sont variés : cartes, support, livret pédagogique, articles, vidéos, échanges et mises en situations.

Modalités d'évaluation

• L'évaluation des acquis se fait tout au long de la formation par des exercices et des devoirs.
• Une évaluation à chaud sur la satisfaction des participants est réalisée en fin de session et une évaluation à froid est réalisée 4 mois après.

Ce qui nous différencie 

• Satisfaction client :  ND
• Cette formation est animée par des coachs expérimentés et certifiés. 
• Un apprentissage concret adapté à votre environnement professionnel et au niveau des stagiaires, avec des formateurs expérimentés et certifiés, ayant une expérience en interne, dans le conseil et dans les formations.
• Une attestation de fin de formation et une attestation de présence sont fournis à la fin de la formation