Community management interne

Cette formation s’adresse à toutes les personnes qui animent des communautés internes.

Objectifs

• Cadrer et lancer sa communauté
• Modérer et animer sa communauté
• Se repérer dans les différents outils et organiser sa communication numérique
• Promouvoir les pratiques collaboratives basées sur les outils numériques, en interne
• Partage de bonnes pratiques

Travaux pratiques

• Etape de vie d’une communauté
• Découvrir les personas d’une communauté
• Construire le canvas de sa communauté
• Carte d’identité de sa communauté
• Identifier les bons canaux
• Workshops sur les expériences
• Plan d’action de lancement et animation
• Quiz et interactions

Nos animateurs

• Des formateurs experts et certifiés en coaching professionnel

Participants 

• Community manager, managers et toute personne qui souhaite créer et animer une communauté (technique, fonctionnelle, métier …etc.). 

Lieu et Accessibilité 

• Les lieux réservés sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Pour tout autre handicap, merci de nous contacter.
• Les salles sont équipées du matériel adéquat (vidéo projecteur, paper-bord, post-il ...). Par ailleurs, il est possible que les stages soient organisés dans les locaux du client, si besoin.
• Les stages virtuels sont planifiés sur Google meet. Une invitation est envoyée avec l'url. Pour en savoir plus sur l'utilisation de Google meet, cliquer sur ce lien.

• Durée :  2 jours en présentiel ou en digital
• Délais d'accés : 4 semaines
• Prochaine session : nous contacter
• Tarif individuel  : 1690€ HT

• Pré-requis : Lancer ou avoir lancé une communauté 
• Niveau : Parcours non diplômant
• Langue : Français

Méthode pédagogique

• Formation expérientielle avec 100% de pratique. Les stagiaires sont amenés à partager leurs expériences et leur contexte. Le formateur adapte la formation au niveau des stagiaires et partage ses retours d'exériences.
• La mise en pratique est réalisée pour la prise de conscience, pour ancrer les apprentissages et rendre la formation la plus concrète afin de favoriser l'engagement de chaque participant.
• Enfin, les moyens pédagogiques sont variés : cartes, support, livret pédagogique, articles, vidéos, échanges et mises en situations.

Modalités d'évaluation

• L'évaluation des acquis se fait tout au long de la formation par des exercices.
• Une évaluation à chaud sur la satisfaction des participants est réalisée en fin de session et une évaluation à froid est réalisée 4 mois après.

Ce qui nous différencie 

• Satisfaction client :  NC
• Cette formation vous permettra d’avoir les outils pour animer des communautés internes. La qualité de nos formateurs expérimentés et certifiés font toute la différence avec leurs retours d’expériences. 
• Cette formation est animée par des coachs expérimentés et certifiés. 
• Un apprentissage concret adapté à votre environnement professionnel et au niveau des stagiaires, avec des formateurs expérimentés et certifiés, ayant une expérience en interne, dans le conseil et dans les formations.
• Une attestation de fin de formation et une attestation de présence sont fournis à la fin de la formation.